河南职业技术学院 举办“访企拓岗云端行 直播荐才促就业” 线上专项活动

为积极应对新冠肺炎疫情带来的不利影响，抢抓高校毕业生求职关键期，深入贯彻落实全国高校就业促进周活动要求，确保就业服务工作“不断档、不打烊、不掉线”，5月12日，我校联合“工作啦”智慧就业平台举办了“访企拓岗云端行 直播荐才促就业”抗疫情促就业专项行动。校党委书记李桂贞、校长梅乐堂、工会主席夏喜利带领招生就业处及十个二级学院负责人同来自省内外10家知名企业共聚云端，共建交流平台、合作渠道，共同研判当前行业发展趋势、大学生就业形势，构建长效合作机制，开创深度交流合作的新模式。

 李桂贞做活动致辞，预祝本次直播活动取得圆满成功。她指出河南职业技术学院作为有着近70年办学历史的国家示范性高职院校、国家优质专科高等职业院校、国家“双高计划”建设单位，始终以立德树人为根本，以服务经济社会发展为宗旨，坚持以产定向、量企定产，分类培养、精准施教，深入实施教育教学质量提升工程、学生人文素养培育工程、创新创业教育引领工程，持续提升人才培养质量，充分发挥学校在专业、师资、技术等方面优势，培养了一大批高素质复合型、创新型技术技能人才。开展访企拓岗行动，就是想听听企业对学校人才培养过程中的建议，想了解企业近年来的用人需求和模式变化，更希望紧密对接行业职业发展需求，进一步提升人才培养质量。希望双方以此次活动为契机，积极创新合作载体，广泛拓展合作领域，进一步推动在现代学徒制培养、教师企业实践、技术研发、成果转让等方面的深度合作。优势互补、互利共赢，为推动科技创新、人才高地和技能社会建设，构建具有国际竞争力的现代产业体系，做出我们积极的贡献。

梅乐堂从学校基本情况、学科专业建设、人才培养模式、在各项大赛中取得的成绩等多个方面向用人单位介绍了我校的基本情况。梅乐堂指出，就业就是最大的民生、关系着人才培养、关系着社会稳定，我校致力于培养高素质的复合型、创新型技术技能人才，在人才培养中，教学紧密结合生产各个环节，紧密对接企业岗位标准，教学中要求老师的教案像图纸，学生的作业像作品，学生要把作品变成产品，把产品变成商品；培养过程中更是注重以赛促教、以赛促学，在全国各级各类大赛中的骄人成绩突显了教育教学水平，也说明我校学生专业理论扎实、职业技能过硬、创新创业能力突出，最能适应岗位需求。企业所需要的人才，我们河职都有，欢迎用人单位更多选聘我校学生。同时，梅乐堂鼓励毕业生要充满信心，树立正确就业观，尽快实现就业，积极从学校走向社会、走上岗位，实现人生重要的一步，在就业中从“小我”走向“大我”，为社会的发展贡献力量。

本次活动“工作啦”智慧就业平台邀请到了河南双汇投资发展股份有限公司、正大集团（河南区）、郑州太古可口可乐饮料有限公司、河南迈乐加餐厅食品有限公司、郑州德邦物流、舜宇集团、滁州隆基乐叶光伏科技有限公司、浙江华友钴业股份有限公司、北京众驰自动化设备有限公司、巴奴毛肚火锅有限公司共计10家知名企业与校方领导进行了深入的线上座谈，并且携带1300多个校招岗位组团招聘河职学子。

我校主管就业工作的校领导夏喜利指出，希望企业可以在完成招聘计划的同时，把培训计划前置到教学中，通过校企合作、产教融合，实现实习即是上岗，毕业即是就业的目标，努力实现校企同频共振、融合发展。等到疫情允许，我们将会更深入地实地走访企业，对企业的用人情况定期回访，更好地架起企业与毕业生之间的桥梁。

近年来，学校深入贯彻落实高校毕业生就业工作“一把手 ”工程，深入开展访企拓岗、直播带岗各项活动，充分发挥党委书记、校长以及领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，既立足当前为毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建学校毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

为期一天的活动全程共计吸引了6099人线上参与，活动结束后初步统计用人单位合计收到毕业生简历投递789份。疫情防控下，直播带岗能有效避免人群聚集风险，同时解决企业与人才招聘求职信息不对称的问题。通过直播现场实时互动的方式，将企业优势、招聘亮点、岗位特色、专业需求等生动立体化呈现，进一步引发人才积极参与，与企业展开深入互动。（文/鲁冬 马臻臻 ）